Менеджер по продажам строительной техники

С момента своего основания в октябре 2003 года, компания «Трансмехсервис» занимается поставками, техническим обслуживанием дорожно-строительной техники, полной сервисной и технической поддержкой.

С 2003 по 2009 гг., «Трансмехсервис» являлась крупнейшим поставщиком дорожно-строительной техники Hyundai на территории России.

В ноябре 2009 года деятельность нашей компании с марки Hyundai была переориентирована на технику Doosan. Продвигая продукцию бренда Develon (Doosan) на территории России, ежегодно, «Трансмехсервис» получает награду «Лучший дистрибьютор Develon (Doosan) в России» (2009 2022 гг.).

Мы входим в пятерку лучших дистрибьюторов во всем мире, поставив нашим клиентам более 10 000 единиц дорожно-строительной техники.

Обязанности:

- Активные продажи спецтехники.

- Поиск новых клиентов, проведение переговоров с клиентами по продвижению и продажи спецтехники путем проведения личных встреч.

- Работа разъездного характера, автомобиль предоставляется.

- Профессиональное сопровождение клиентов на всех этапах сделки.

- Заключение, согласование договоров и контроль их исполнения.

- Развитие имеющейся клиентской базы.

- Консультирование клиентов по технике.

- Взаимодействие с другими отделами компании.

Требования:

• Опыт активных продаж от 1-2 года (желательно).
• Интерес к спецтехнике.
• Высшее образование (желательно, но не обязательно).
• Активность, целеустремленность, работоспособность, готовность работать в команде.
• Умение общаться с людьми и слушать собеседника.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Стабильная работа в развивающейся современной компании.
• Дружный и отзывчивый коллектив.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.
• Заработная плата "белая" состоит из: окладной части + премия за каждую единицу проданной спецтехники. С хороших сделок менеджеры могут зарабатывать свыше 150 тысяч рублей в месяц.
• Режим работы с 9.00 до 18.00, 5/2 (суббота, воскресенье-выходной), в пятницу рабочий день до 15.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• Оплачиваемые больничные листы.
• Корпоративное обучение за счет компании.
• Возможность профессионального карьерного роста.
• Для кандидатов с опытом продаж из сферы спецтехники мы готовы предложить индивидуальные условия.