Врач ультразвуковой диагностики (детское отделение)

Обязанности:

• ПРЕИМУЩЕСТВЕННО УЗИ ДЕТЯМ
• Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования.
• Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
• Систематически повышает свою квалификацию.

Требования:

• Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации

Условия:

Стабильная, официальная заработная плата

• Предоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное обучение;

• Предоставляется компенсация стоимости аренды жилья в размере 8000 рублей ежемесячно;

• 28 календарных дней;

• Ходатайство об устройстве ребенка в дошкольное учреждение;

• По мере предоставления Фондом социального страхования путевок в детские оздоровительные лагеря, путевок на санаторно-курортное лечение;

• Начинающим специалистам дополнительные выплаты.

• Доброжелательный коллектив;

• Возможности профессионального развития и роста;